Einsichten und Einführung in die berufliche Neuorientierung.
Sie stehen an einem entscheidenden Punkt Ihrer Karriere und fragen sich, ob der Weg, den Sie derzeit verfolgen, wirklich der richtige für Sie ist?
Haben sich Ihre Vorstellungen, Bedürfnisse oder Lebensumstände im Laufe der Zeit so stark verändert, dass eine berufliche Neuorientierung notwendig geworden ist?
Möchten Sie Ihr volles Potenzial entfalten und echte Zufriedenheit in Ihrem Beruf finden?
Fragen Sie sich, ob Sie das Risiko einer Veränderung eingehen dürfen?
Das ganze Leben ist ein ständiger Prozess der Veränderung und Anpassung. Dies ist einerseits auf Umwelteinflüsse, andererseits aber auch auf die persönliche Entwicklung zurückzuführen. Warum sollte ausgerechnet das Arbeitsleben davon ausgenommen sein?
Was kann das Coaching für berufliche Neuorientierung ganz individuell für Sie bedeuten?
Berufliche Neuorientierung bedeutet nicht zwangsläufig, alles bisher Erreichte hinter sich zu lassen. Es geht vielmehr darum, klar zu definieren, was Sie wirklich wollen, und den Weg zu finden, der Sie dorthin führt. Individuelles Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken zu erkennen, Schwächen zu überwinden und Ihre Ziele mit einem maßgeschneiderten Plan zu erreichen.
Mögliche Ergebnisse Ihrer beruflichen Neuorientierung:
- Sie finden in Ihrem beruflichen Umfeld ein hohes Maß an Zufriedenheit.
- Sie erleben Ihre berufliche Tätigkeit als eine gelungene Form der Selbstverwirklichung.
- Ihre berufliche Zufriedenheit wirkt sich positiv auf Ihr privates Umfeld aus.
- Sie erleben in Ihrem Leben insgesamt ein sehr hohes Maß an persönlicher Befriedigung.
Individuelle Fragen zu Ihrer Entscheidung für eine berufliche Neuausrichtung
- Fühlen Sie sich als Mensch und als Mitarbeiter wertgeschätzt?
- Fehlt Ihnen Sinn und Erfüllung in Ihrer derzeitigen beruflichen Tätigkeit?
- Entsprechen die Branche, in der Sie arbeiten, oder Ihre täglichen Aufgaben und Arbeitsbedingungen Ihren Anforderungen und Erwartungen?
- Können Sie sich persönlich damit identifizieren, was Sie tun, wo Sie dies tun und für wen Sie dies tun?
- Stehen Sie vor der Herausforderung, sich nach einer Kündigung neu orientieren zu müssen?
- Oder möchten Sie nach einer längeren Pause wieder ins Berufsleben einsteigen, aber nicht in Ihrem alten Beruf?
- Denken Sie vielleicht sogar darüber nach, sich selbstständig zu machen und sich auf diese Weise zu verwirklichen?
Sind Sie sich unsicher, ob ein vollständiger Neuanfang, eine berufliche Veränderung oder ein Jobwechsel für Sie in Frage kommt?
Je länger man in der Situation der Unzufriedenheit verharrt, desto wahrscheinlicher ist das Auftreten von persönlichen Folgeerscheinungen. Zudem kann die Angst vor Veränderung zunehmen und damit die Unbeweglichkeit verstärken, wodurch der Schritt zur Veränderung subjektiv immer größer wird.
„Viele Menschen entscheiden sich erst dann für eine Veränderung, wenn der Schmerz des Verharrens größer ist als der Schmerz des Wachsens.“
Ist der bewusste Wunsch erst einmal geweckt, lässt sich eine berufliche Veränderung kaum noch vermeiden.
Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft neu!
Wenn Sie in der Mitte Ihres Lebens stehen, kann eine berufliche Neuorientierung ab 40 eine Chance für einen erfüllenden Neustart sein.
Vielleicht denken Sie an einen Berufswechsel im mittleren Alter oder suchen als Mutter nach der Elternzeit nach einer neuen beruflichen Richtung.
Für Führungskräfte, die sich verändern möchten, bieten wir gezielte Unterstützung. Auch nach einem Burnout begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.
Quereinsteiger und Selbstständige profitieren von unserem individuell angepassten Karriere-Coaching, besonders nach langen Jahren im selben Job. Entfalten Sie Ihr Potenzial – wir unterstützen Sie dabei!
Ist ein Coaching für berufliche Neuorientierung für Sie auch noch im Alter von 40 oder 50 Jahren eine echte Option?
Zweifeln Sie daran, dass eine Veränderung für Sie möglich ist, weil Sie glauben, dass Ihnen niemand helfen kann?
Macht eine individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung ab 40 oder ab 50 überhaupt noch Sinn?
Fragen Sie sich, welchen Mehrwert ein Coaching für Ihre berufliche und auch persönliche Selbstverwirklichung wirklich bieten kann?
Natürlich macht Coaching im mittleren Alter Sinn, ja!
Das ist genau der richtige Zeitpunkt, um der natürlichen Veränderung der eigenen Bedürfnisse und vor allem der eigenen Ansprüche an das Leben zu folgen.
Es ist ein ganz natürlicher Prozess der Lebensdynamik, dass die individuelle Selbstverwirklichung, also das Ausleben der eigenen Persönlichkeit, mit zunehmender Erfahrung und Reife gelebt werden will.
Vielleicht fehlt es in dieser Lebensphase an Übung, Mut und Selbstvertrauen. Individuelles systemisches Coaching schafft jedoch Klarheit und damit Sicherheit.
Entfalten Sie Ihr Potenzial: Wie systemisches Coaching im Zusammenspiel mit kreativen und innovativen Methoden Ihre berufliche Neuorientierung zum Erfolg führt
Bei einer beruflichen Neuorientierung ist die Wahl des richtigen Coachingansatzes entscheidend, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Während viele Anbieter auf Gruppenformate oder vorgefertigte Lösungen setzen, biete ich etwas Exklusives und Einzigartiges: Systemisches Coaching kombiniert mit kreativen Techniken, speziell auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Statt auf standardisierte Methoden zu vertrauen, helfe ich Ihnen dabei, persönliche Muster und Beziehungen zu erkennen, die Ihren beruflichen Erfolg beeinflussen. Durch kreative Ansätze eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven, die Sie zuvor vielleicht noch nicht wahrgenommen haben.
In einem vorher klar definierten zeitlichen und finanziellen Rahmen unterstütze ich Sie dabei, tiefe Einsichten zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre berufliche Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten.
Wie funktioniert mein Coaching zur beruflichen Neuorientierung?
In meinem Coaching-Programm „BEN – Berufliche Entwicklung & Neuorientierung für Menschen ab 35“ gibt es keine starren Methoden.
Es gibt auch kein Gruppencoaching. Individuelles 1:1 Coaching garantiert individuelle Ergebnisse.
Dieses Coaching bietet Ihnen einen maßgeschneiderten Rahmen, der Ihnen hilft, Klarheit über Ihre beruflichen Perspektiven zu gewinnen. Oft fehlt genau diese Klarheit: Was sind Ihre Talente? Was brauchen und können Sie? Was macht Sie aus?
Genau hier setzt mein Training als Coach an.
Als Coach für berufliche Neuorientierung eröffne ich Ihnen einen Raum für Ihre Selbsterkenntnis und -reflexion. Dabei betrachte ich nicht nur Ihre berufliche Situation, sondern beziehe auch Ihr soziales und persönliches Umfeld mit ein, um herauszufinden, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie für Ihre Selbstverwirklichung brauchen.
Gemeinsam entdecken wir Ihre Alternativen, die auf Ihren Fähigkeiten, Neigungen und Interessen basieren. Ich zeige Ihnen kreative Strategien, die Ihren Blick öffnen und Sie von „Das geht nicht“ zu „Schauen Sie, welche Möglichkeiten sich auftun“ führen. Sie entwickeln Ideen, die genau zu Ihnen passen, und treffen bewusste Entscheidungen.
Der entscheidende Unterschied zwischen Coaching und Beratung ist, dass ich Ihnen keine fertigen Lösungen präsentiere, sondern Sie dabei unterstütze, Ihre eigenen Antworten zu finden und den Impuls zur Veränderung zu tragen. In einem weiteren Schritt zeige ich Ihnen, wie Sie Ihre ausgewählten Ideen auf ihre Machbarkeit hin überprüfen können, ohne vorzeitig alles aufzugeben.
Wenn Sie auf Hindernisse stoßen oder Ängste Sie bremsen, arbeiten wir gemeinsam daran, diese zu überwinden. Sie erarbeiten einen genauen Plan, der Sie Schritt für Schritt Ihrem Ziel näher bringt, einschließlich der Berücksichtigung Ihres Umfelds und effektiver Bewerbungsstrategien.
Ich biete mein Coaching an, weil ich der festen Überzeugung bin, dass jeder Mensch das Potenzial hat, seine beruflichen und persönlichen Ziele auf kreative und erfüllende Weise zu erreichen.
Mein Ansatz ist einzigartig, weil ich mich nicht auf standardisierte Methoden verlasse, sondern auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehe.
Ich unterstütze Sie dabei, tiefe Einsichten zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln, die es Ihnen ermöglichen, Ihre berufliche Zukunft aktiv, authentisch und erfolgreich zu gestalten.
Ihr Nutzen:
Individuelle Lösungen: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien für Ihre berufliche Zukunft.
Tiefere Einblicke: Entdecken Sie die persönlichen und beruflichen Dynamiken, die Ihre Karriere beeinflussen.
Nachhaltige Veränderung: Mein Coaching zielt auf langfristige, erfüllende Karriereziele, die über kurzfristige Erfolge hinausgehen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre berufliche Zukunft aktiv und kreativ zu gestalten, dann ist dieser Ansatz genau der richtige für Sie. Entfalten Sie Ihr Potenzial und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Klarheit, Struktur und Kreativität.
Das Wichtigste zusammengefasst:
Q: Was bedeutet berufliche Neuorientierung?
A: Berufliche Neuorientierung ist der Prozess, in dem Sie neue Wege einschlagen, um eine Veränderung im beruflichen Umfeld zu erreichen.
Q: Wann sollte ich ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung in Betracht ziehen?
A: Wenn Sie unzufrieden mit Ihrem jetzigen Job sind, sich beruflich verändern möchten und neue Wege gehen wollen, kann ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung sinnvoll sein.
Q: Welche Schritte sind notwendig, um beruflich neu zu starten?
A: Um beruflich neu zu starten, sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Skills analysieren, Ihre Lieblingstätigkeiten und Interessen identifizieren, einen Selbsttest machen und Berufsfelder erkunden, die zu Ihren Interessen passen.
Q: Wie kann ein Coaching bei der beruflichen Neuorientierung helfen?
A: Ein Coaching kann Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Ziele zu definieren, Ängste zu überwinden, einen Umsetzungsplan zu entwickeln und Sie auf Ihrem Weg zu einem beruflichen Neustart zu begleiten.
Q: Was sind die Vorteile einer beruflichen Neuorientierung?
A: Durch eine berufliche Neuorientierung haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, Ihren Traumberuf zu finden und beruflich zufriedener zu werden.
Q: Welche Rolle spielt das Mindset bei der beruflichen Neuorientierung?
A: Das Mindset spielt eine entscheidende Rolle bei der beruflichen Neuorientierung, da eine positive Einstellung und Selbstsicherheit wichtig sind, um neue Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich durchzustarten.