Über mich
Klarheit aus Erfahrung.
Persönliche Begleitung bei beruflichen Entscheidungen, Führung und Übergängen.
Was mich leitet
Leben und Beruf gehören zusammen.
Ich begleite Menschen bei beruflichen Entscheidungen, beim Hineinwachsen in Führung und in Übergängen, in denen eine bisherige Rolle nicht mehr selbstverständlich trägt.
Berufliche Entscheidungen betreffen nie nur Aufgaben, Positionen oder Einkommen. Sie berühren auch Identität, Beziehungen, Sicherheit, Freiheit und die Frage, wie das eigene Leben insgesamt gestaltet werden soll.
Dabei geht es darum, die eigene Situation so zu verstehen, dass daraus begründete Entscheidungen und konkrete nächste Schritte entstehen können. Entscheidend ist nicht allein, was grundsätzlich möglich ist, sondern was zur eigenen Situation, Verantwortung und Lebensgestaltung passt.
Der Beruf ist ein wichtiger Teil des Lebens. Aber er ist nicht das Leben selbst.
Meine Arbeitsweise
Ruhig, analytisch und auf Augenhöhe.
Klärung
Zusammenhänge sichtbar machen
Wir ordnen Erfahrungen, Erwartungen, Motive und Rahmenbedingungen. Dadurch wird erkennbar, welche Frage tatsächlich hinter Ihrer Situation steht und welche Kriterien für Ihre Entscheidung wichtig sind.
Dialog
Keine fertigen Antworten
Ich stelle präzise Fragen, prüfe gemeinsam mit Ihnen Annahmen und öffne zusätzliche Perspektiven. Sie erhalten kein vorgefertigtes Lebensmodell, sondern entwickeln eine Entscheidung, die Sie selbst nachvollziehen und vertreten können.
Transfer
Erkenntnisse in Handlung übersetzen
Wir übertragen die gewonnenen Erkenntnisse auf konkrete Entscheidungen, Gespräche und nächste Schritte. Eine Klärung ist erst dann hilfreich, wenn sie sich im Alltag anwenden lässt.
Erfahrung und Verantwortung
Berufswelten kenne ich aus eigener Verantwortung.
Ich habe als Unternehmer, geschäftsführender Gesellschafter, Akademieleiter, Prokurist, Freiberufler und Angestellter gearbeitet. Dabei habe ich Mitarbeitende geführt, Organisationen mitgestaltet, Bildungsangebote entwickelt und wirtschaftliche Entscheidungen getroffen.
Von 2010 bis 2023 war ich als freiberuflicher Berater für die VHS Köln tätig, seit 2015 zudem als akkreditierter Berater des Landes NRW. In regelmäßigen Einzelbegleitungen unterstützte ich Menschen in unterschiedlichen beruflichen Situationen – von Arbeitssuchenden und Angestellten bis zu Selbstständigen, Führungskräften und Entscheidern. Seit 2015 bündele ich meine eigenen Angebote zur beruflichen Entwicklung und Neuorientierung unter Leben und Beruf.
Neben der persönlichen Begleitung entwickle ich seit vielen Jahren Bildungsangebote und digitale Lernlösungen. Diese Verbindung von beruflicher Orientierung, Erwachsenenbildung und digitalem Lernen bildet auch die Grundlage des TalentNavigators.
Fachlich fundiert. Persönlich erfahren.
Das fachliche Fundament meiner Arbeit bilden ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Abschluss als geprüfter Medienfachwirt (IHK) auf Meisterniveau, die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (IHK) sowie die Ausbildung zum systemischen Transformationscoach (ISH). Hinzu kommen langjährige Praxis als Ausbilder und die mehrjährige Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK Köln.
Weitere berufliche Stationen finden Sie auf meinem LinkedIn-Profil.
Angebote
Unterschiedliche Situationen brauchen unterschiedliche Formen der Begleitung.
Orientierung im persönlichen Dialog: Sie möchten Ihre berufliche Situation nicht allein bearbeiten, sondern Erfahrungen, Möglichkeiten und Entscheidungskriterien im persönlichen 1:1-Dialog ordnen.
TalentNavigator: Sie möchten Ihre berufliche Orientierung weitgehend eigenständig erarbeiten. Interaktive Reflexionsfelder und unterstützende Videos führen Sie durch den Prozess.
Führung: Sie tragen neue oder veränderte Verantwortung und möchten konkrete Führungssituationen, Entscheidungen und die Entwicklung Ihrer Rolle mit einem erfahrenen Gegenüber reflektieren.
Übergang: Ihre aktive Führungs-, Unternehmer- oder Verantwortungsrolle verändert sich oder endet. Die Zweite Architektur unterstützt Sie dabei, eine persönliche Struktur für die nächste Lebensphase zu entwickeln.
Rückmeldungen
Wie Menschen die Zusammenarbeit erleben.
In den Rückmeldungen zur persönlichen Begleitung wiederholen sich vor allem drei Erfahrungen: Zusammenhänge werden verständlicher, neue Perspektiven entstehen und nächste Schritte werden konkreter. Besonders häufig hervorgehoben werden die strukturierte und individuelle Arbeitsweise, präzise Fragen sowie die Verbindung von fachlicher Klarheit und persönlicher Zugewandtheit.
100 % Empfehlungen
Zusammenarbeit
Was Sie von der Zusammenarbeit erwarten können.
Die Zusammenarbeit passt zu Ihnen, wenn Sie bereit sind, Ihre Situation offen zu betrachten, eigene Annahmen zu prüfen und Verantwortung für Ihre Entscheidungen zu übernehmen.
Ich gebe keine fertige Berufsempfehlung und kein allgemeingültiges Führungs- oder Lebensmodell vor. Meine Aufgabe ist es, einen strukturierten Rahmen zu schaffen, in dem Sie Zusammenhänge erkennen, Möglichkeiten beurteilen und eigene Entscheidungen entwickeln können.
Unsere Gespräche sind vertraulich. Wenn eine Fragestellung außerhalb meines Arbeitsfeldes liegt, spreche ich das offen an.
Der erste Schritt
Klären wir, worum es bei Ihrer Situation tatsächlich geht.
Im persönlichen Erstgespräch ordnen wir Ihre Ausgangssituation ein. Wir klären, welches Angebot zu Ihrer Frage passt und ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist. Das Gespräch ist vertraulich, unverbindlich und dauert etwa 30 Minuten.